O Executivo de Marketing Digital é um especialista em marketing on-line responsável pelo desenvolvimento, implementação e digitalização para aumentar o reconhecimento da marca. Um candidato ideal ajuda a crescer e manter o alcance orgânico de uma empresa em todas as plataformas de mídia social .
Eles usam a tecnologia para promover produtos/serviços por meio de plataformas digitais online e outros canais. Eles também interagem com clientes e clientes por meio de portais online para maximizar seu alcance e superar a expansão global por meio de canais de mídia social.
Principais destaques
- Um executivo de marketing digital é um especialista que trabalha na publicidade de uma empresa para ajudar a atingir seu público-alvo e aumentar a lucratividade.
- A faixa salarial para esta função é de $ 40.000 a $ 60.000. Depende da experiência e das qualificações do candidato, e os salários podem aumentar com o crescimento da carreira.
- Os requisitos educacionais incluem qualquer grau em um campo relacionado. Qualquer certificação é uma vantagem adicional.
- O candidato ideal deve ser apaixonado e ansioso para conduzir o espaço digital de qualquer empresa com estratégias definitivas.
Descrição do cargo de executivo de marketing digital
- Promoção de produtos e serviços através de várias plataformas de mídia online e social em todo o espaço digital.
- Utilização da internet e outros canais de marketing para direcionar novos prospectos, o que ajudará a aumentar os leads e as conversões.
- Usar uma estratégia de marketing eficaz e bem-sucedida para planejar campanhas de marketing para aumentar a popularidade da marca, a imagem da marca e as vendas da empresa.
- Analisar marcas concorrentes no setor e adaptar as novas e mais recentes tendências de marketing.
- Eles lidam com análises de dados abrangentes , criam táticas de marketing e ajudam a equipe a desenvolver conjuntos de habilidades exclusivos.
Habilidades executivas de marketing digital
- É necessário conhecimento de um idioma nativo como o inglês, habilidades técnicas e de programação fundamentais e vontade de aprender.
- Proficiência em terminologias e comunicação de marketing digital e estar atualizado com as últimas tendências digitais
- Ter a capacidade de analisar e utilizar métricas, além de entender algoritmos de diferentes plataformas, como Google, Facebook, Twitter e outros
- A capacidade de construir a própria imagem de marca pessoal e realizar networking eficaz orientado para resultados
- Adquirir treinamento e certificação em marketing digital , design gráfico e arte, mídia, TI e muito mais pode ser valioso para a função.
Salário Executivo de Marketing Digital
Como um trabalho de tempo integral/meio período
- Funcionários em tempo integral trabalham mais de 40 horas por semana, enquanto trabalhadores de meio período gastam mais de 20 horas por semana trabalhando.
- Os funcionários também podem ter que trabalhar aos domingos, pois o espaço digital muda todos os dias.
- De acordo com o Indeed e o Payscale , o salário inicial para iniciantes é de US$ 40.000 a US$ 60.000 anualmente.
como freelancer
- Freelancers na área de marketing digital podem trabalhar convenientemente assumindo qualquer número de projetos de acordo com seu conforto.
- Eles ganham por meio de comissões que variam de US$ 15 a US$ 45 por hora, mas podem chegar a US$ 200 ou mais quando adquirem experiência.
- Além disso, os freelancers também podem cobrar por projeto em vez de por hora. Difere principalmente pelo tamanho do projeto.
Qualificação Executiva de Marketing Digital
- A qualificação mínima exigida para um candidato é um diploma de bacharel. O grau pode ser em qualquer ramo relacionado, como Marketing, marketing digital, desenvolvimento de mídia, marketing de mídia social, etc.
- Um mestrado também pode ser vantajoso. Além disso, qualificações profissionais como certificações de marketing digital atuarão a favor do candidato.
- Para alcançar o cargo executivo, o candidato deve ter uma experiência de pelo menos 2+ anos na área de marketing.
- No entanto, idade e qualificação não são barreiras se o candidato tiver as habilidades e habilidades.
Carreira Executiva de Marketing Digital
- O gráfico de carreira para a função executiva começa como estagiário. Os candidatos podem se candidatar a um estágio e, com o avanço no cargo, podem obter o cargo de executivo.
- Depois de trabalhar como executivo por mais de 2 anos, os funcionários podem progredir para outras funções, como Executivo de Marketing Sênior, Gerente de Marketing Digital, Diretor de Marketing Digital e até CMO (Chief Marketing Officer).
- As empresas de contratação, Fire and Spark, Pinterest e Panda Restaurant Group, têm vagas atuais para o cargo.
Executivo de marketing digital – perguntas da entrevista
- A maioria das perguntas da entrevista gira em torno do funcionamento dos anúncios do Google, pois é a principal ferramenta que as empresas usam para marketing.
- As perguntas também podem ser sobre classificação, formato, programação e custos do anúncio ( Pay-Per-Click )
- Além da questão principal de marketing digital, como sua definição, tipos e significado, eles também podem questionar SEO , SEM, marketing de mídia social e marketing por e-mail .
Conclusão
A economia digital está crescendo mais rápido do que a economia convencional. Assim, os executivos de marketing digital têm grande potencial para crescer no futuro. Este trabalho é crucial, pois eles desempenham um papel significativo no crescimento geral da empresa. É uma das funções que envolvem tecnologia e vendas e permite criatividade e inovação. Eles precisam estar bem equipados com ferramentas de digitalização e atualizações diárias. Portanto, é essencial praticar esse campo do espaço digital para obter mais experiência.